فريق إبانة

فريق إبانة

نحن في مهمة لابتكار حلول تدعم عمليات الاستثمار
الرياض، المملكة العربية السعودية
مِنحة حياة لشركتك (ESOP)
Featured

مِنحة حياة لشركتك (ESOP)

تخيل أنك مديرٌ لشركة ناشئة وتود استقطاب موظفين بمهاراتٍ فذة ترفع من إنتاجية شركتك! أو لو كنت تملك موظفين أكفاء وتود تعزيز ولائهم لك، وإطالة عُمر بقائهم في شركتك، فماذا يُتوقع منك أن تفعل؟ هناك ما يُسمى بخطة ملكية أسهم الموظفين (ESOP)، وهي من الخطط الفعالة في
برنامج أسهم الموظفين.. نمو مستمر وتعزيز للولاء

برنامج أسهم الموظفين.. نمو مستمر وتعزيز للولاء

كيف تتعزَّز العلاقة بين المؤسسة والموظف؟ سؤال قديم متجدد يشغل بال المؤسسات والشركات، كبراها وصغراها. لكن في عصرنا، لم تعد العلاقة بينهما مشروطة بتلقي الرواتب والمكافآت والعلاوات. في عالم مترابط ومتسارع، عالم تتنوع فيه الخبرات، وينفتح فيه سوق العمل؛ تسعى الشركات والمؤسسات إلى بناء علاقة قائمة على التشاركية وبناء
2 min read
التحول المؤسسي

التحول المؤسسي

مع التطورات المتتالية والمتسارعة في الوقت ذاته وبالأخص في علوم الإدارة الحديثة ووسائل التطور المؤسسي أصبح مفهوم التحول المؤسسي من المفاهيم المهم التعرف عليها بهدف معرفة أهميته وأهم الأهداف وراء عملية التحول. ووسط هذه التطورات أصبح من المهم للشركات أن تركز على تطوير نشاطها التجاري والتعديل في أساليب ونماذج أعمالها
2 min read
الجمعية العامة للمساهمين

الجمعية العامة للمساهمين

تُعد الجمعيات العامة للمساهمين من أهم الوسائل التي يقوم المساهمين بممارسة صلاحياتهم وتقرير حقوقهم من خلالها، كما أنها بمثابة حلقة الوصل بين المساهمين ومجلس إدارة الشركة، وهي في الوقت ذاته تمكن المساهمين اتخاذ الإجراءات التي كفلها النظام لهم في رقابة وتنظيم عمل الشركة بشكل عام بما فيها أعمال مجلس
مناقلة الأسهم
مقالات

مناقلة الأسهم

يُعد إشراك عدد من المساهمين أحد أهم الطرق للحصول على التمويل وخاصة في الشركات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر، حيث تقوم تلك الشركات بعرض جزء من أسهمها على عدد من المساهمين ليكونوا بمثابة الشركاء لها، ولكن دون التدخل في الإدارة بشكل كامل. وعندما تقوم الشركات بإصدار أسهم للمساهمين فلابد أن
2 min read
سجل الملكية
Featured

سجل الملكية

في سجل الملكية يتم الاحتفاظ بنسخة من سند الملكية سواء كان عقارا أو أراضي أو حصة من الأسهم، ويتم في هذا السند إثبات الأمور التي يمكن الاحتياج إليها مثل وصف للعقار أو الأرض أو غيرهما، وما يرتبط به من اشتراطات قانونية، يمكن بها نقل ملكية هذا العقار أو تلك الأرض
3 min read
الفرق بين المستثمر المؤهل والعميل المؤهل
مقالات

الفرق بين المستثمر المؤهل والعميل المؤهل

يتطلب الاستثمار في بعض أنواع تعاملات الأسواق المالية أو أسواق الاستثمار بشكل عام من المستثمرين أن يكونوا مؤهلين سواء كمستثمرين مؤهلين أو كعملاء مؤهلين، ويتم سن القوانين الأنظمة الخاصة بكل نوع والشروط التي يجب أن تتوافر في هذا النوع أو ذاك بهدف حماية المستثمرين ذاتهم، وذلك على الرغم من أن
التخطيط للجولة الاستثمارية
مقالات

التخطيط للجولة الاستثمارية

تعد الجولات الاستثمارية أداة مهمة للشركات الناشئة التي تسعى إلى زيادة نموها عن طريق زيادة رأس مالها وتمويله من المستثمرين. ولذلك يجب وضع خطة تحدد شروط وأحكام الجولة الاستثمارية ، بما في ذلك مقدار رأس المال الذي يتم رفعه وتقييم الشركة وحقوق وامتيازات المستثمرين. في هذا المقال، سنلقي نظرة على كيفية
2 min read
شركة المساهمة المبسطة
مقالات

شركة المساهمة المبسطة

كان الإعلان عن إطلاق “رؤية المملكة 2030" بمثابة الحجر الذي حرك المياه الراكدة، وفي الوقت نفسه كان إشارة على إحداث تغييرات في مسار الاقتصاد الوطني في المملكة العربية السعودية، فمنذ اليوم الأول لإطلاق الرؤية توالت التحديثات والتعديلات على الأنظمة والقوانين لتمهيد الطرق وتذليل العقبات أمام كل من القطاع الخاص والأجانب
جمعيات وقرارات الشركاء
مقالات

جمعيات وقرارات الشركاء

قبل الحديث عن الجمعية العامة للشركاء بالشركة ذات المسؤولية المحدودة لابد من التعريف بهذا النوع من الشركات، وإلقاء نظرة على أهم ما يميزها، ثم نتناول كيف تقام الجميعة العامة ومتى وأهم ضوابط انعقادها، وأهم قرارات الشركاء بها تعريف الشركة ذات المسؤولية المحدودة عرفت المادة السادسة والخمسون بعد المائة في نظام
إدارة علاقات المستثمرين
مقالات

إدارة علاقات المستثمرين

إدارة علاقات المستثمرين هي الأرض الخصبة في الشركة، وتعد الأداة المساعدة لاهم مصدر تمويلي للشركة،من خلال ربط  جميع الإدارات بالداخل وبين المستثمرين بالخارج، ولذا لا غنى لأية شركة عنها، ولا يمكن لأي شركة تحقيق النمو المستدام دونما وجود إدارة لعلاقات المستثمرين. الهدف من إنشاء إدارة علاقات المستثمرين تُعني
أسهم الموظفين
مقالات

أسهم الموظفين

برامج منح أسهم الشركة للموظفين فيها أو ما يطلق عليه (Employee Stock Ownership Plan) ويرمز إليها اختصارا بـ (ESOP) أو (Employees' Equity Incentive Plan)، وهي بلا شك من البرامج التي تساعد الشركة في تحقيق أهدافها في استقطاب الكفاءات والحفاظ عليها داخل المنظومة من خلال خلق بيئة تحفيزية للموظفين وتعزيز الولاء