Ebana | إبانة

الحوكمة الرقمية: قواعد جديدة في عمل الشركات

الحوكمة الرقمية: قواعد جديدة في عمل الشركات

مع دخول الحوكمة الرقمية مجال الاستثمار، لم تعد مجرد التزام تنظيمي، بل تحوّلت إلى عامل رئيس في استقرار الشركات واستعدادها للمنافسة. لقد ساعدت الحوكمة الرقمية على تجاوز التحديات التقليدية وتحقيق قيم الشفافية، والكفاءة، والتحكم الدقيق. إضافة إلى ضبط الإجراءات القانونية والرقابية، تدعم الحوكمة الرقمية بيئة العمل، وتقدم تقنيات تمكن

إدارة سجل المساهمين.. خطوة نحو حفظ الحقوق

إدارة سجل المساهمين.. خطوة نحو حفظ الحقوق

تُعزِّز الإدارة الجيدة للعلاقة بين المساهمين وإدارة الشركة، الثقةَ المُتبادلةَ بين الطرفين، بما يُعزّز المصالح المُشتركة، ويَجذب الاستثمارات، ويَدعم النموَّ الاقتصادي لمنظومة الشركة. وتَنْبَني تلك الثقة على قيم الشفافية والعدالة والمُساءلة وتحقيق التوازن بين مصالح الأطراف المعنية. وتشمل

الجمعيات في قطاع الأعمال: التحديات والحلول في السعودية

مقالات Featured

الجمعيات في قطاع الأعمال: التحديات والحلول في السعودية

تُعد الجمعيات في قطاع الأعمال أداة أساسية لتمثيل مصالح أعضائها، حيث تتعدد أشكالها لتحقيق أهدافها المنصوص عليها في قوانينها الأساسية. تهدف هذه الجمعيات إلى استشراف المستقبل الاقتصادي ورسم خارطة طريق لنمو الشركات والمؤسسات. وبفضل دورها المحوري، تساهم في تعزيز التنمية الاقتصادية وتحقيق الأهداف الاجتماعية، كما تُشكل منصة للتعاون

اجتماعات مجلس الإدارة: بين ممارساتِ السّوق والابتكار الرقمي

حلول رقمية Featured

اجتماعات مجلس الإدارة: بين ممارساتِ السّوق والابتكار الرقمي

تواجه الجمعيات ومجالس الإدارة في المؤسسات والشركات اليوم تحديات معقدة تتطلب إعادة التفكير في الأساليب التقليدية وتبنّي حلول تقنية مبتكرة؛ ففي ظل تزايد أهمية الحوكمة والشفافية في بيئة الأعمال، بات من الضروري تطوير إستراتيجيات فعالة لتحسين عمليات اتخاذ القرار وتعزيز كفاءة الاجتماعات. أحد أبرز التحديات التي تواجه مجالس الإدارة،

مِنحة حياة لشركتك (ESOP)

إبانة Featured

مِنحة حياة لشركتك (ESOP)

تخيل أنك مديرٌ لشركة ناشئة وتود استقطاب موظفين بمهاراتٍ فذة ترفع من إنتاجية شركتك! أو لو كنت تملك موظفين أكفاء وتود تعزيز ولائهم لك، وإطالة عُمر بقائهم في شركتك، فماذا يُتوقع منك أن تفعل؟ هناك ما يُسمى بخطة ملكية أسهم الموظفين (ESOP)، وهي من الخطط الفعالة في

برنامج أسهم الموظفين.. نمو مستمر وتعزيز للولاء

برنامج أسهم الموظفين.. نمو مستمر وتعزيز للولاء

كيف تتعزَّز العلاقة بين المؤسسة والموظف؟ سؤال قديم متجدد يشغل بال المؤسسات والشركات، كبراها وصغراها. لكن في عصرنا، لم تعد العلاقة بينهما مشروطة بتلقي الرواتب والمكافآت والعلاوات. في عالم مترابط ومتسارع، عالم تتنوع فيه الخبرات، وينفتح فيه سوق العمل؛ تسعى الشركات والمؤسسات إلى بناء علاقة قائمة على التشاركية وبناء

اجتماع مجلس إدارة الشركة، قانونيتها وأهميتها ودور "إبانة" في حوكمتها

اجتماع مجلس إدارة الشركة، قانونيتها وأهميتها ودور "إبانة" في حوكمتها

أتمتة إدارة برنامج أسهم الموظفين

أتمتة إدارة برنامج أسهم الموظفين

التحول المؤسسي

مع التطورات المتتالية والمتسارعة في الوقت ذاته وبالأخص في علوم الإدارة الحديثة ووسائل التطور المؤسسي أصبح مفهوم التحول المؤسسي من المفاهيم المهم التعرف عليها بهدف معرفة أهميته وأهم الأهداف وراء عملية التحول. ووسط هذه التطورات أصبح من المهم للشركات أن تركز على تطوير نشاطها التجاري والتعديل في أساليب ونماذج أعمالها

الجمعية العامة للمساهمين

الجمعية العامة للمساهمين

تُعد الجمعيات العامة للمساهمين من أهم الوسائل التي يقوم المساهمين بممارسة صلاحياتهم وتقرير حقوقهم من خلالها، كما أنها بمثابة حلقة الوصل بين المساهمين ومجلس إدارة الشركة، وهي في الوقت ذاته تمكن المساهمين اتخاذ الإجراءات التي كفلها النظام لهم في رقابة وتنظيم عمل الشركة بشكل عام بما فيها أعمال مجلس

مناقلة الأسهم

يُعد إشراك عدد من المساهمين أحد أهم الطرق للحصول على التمويل وخاصة في الشركات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر، حيث تقوم تلك الشركات بعرض جزء من أسهمها على عدد من المساهمين ليكونوا بمثابة الشركاء لها، ولكن دون التدخل في الإدارة بشكل كامل. وعندما تقوم الشركات بإصدار أسهم للمساهمين فلابد أن

سجل الملكية

في سجل الملكية يتم الاحتفاظ بنسخة من سند الملكية سواء كان عقارا أو أراضي أو حصة من الأسهم، ويتم في هذا السند إثبات الأمور التي يمكن الاحتياج إليها مثل وصف للعقار أو الأرض أو غيرهما، وما يرتبط به من اشتراطات قانونية، يمكن بها نقل ملكية هذا العقار أو تلك الأرض

الفرق بين المستثمر المؤهل والعميل المؤهل

الفرق بين المستثمر المؤهل والعميل المؤهل

يتطلب الاستثمار في بعض أنواع تعاملات الأسواق المالية أو أسواق الاستثمار بشكل عام من المستثمرين أن يكونوا مؤهلين سواء كمستثمرين مؤهلين أو كعملاء مؤهلين، ويتم سن القوانين الأنظمة الخاصة بكل نوع والشروط التي يجب أن تتوافر في هذا النوع أو ذاك بهدف حماية المستثمرين ذاتهم، وذلك على الرغم من أن

التخطيط للجولة الاستثمارية

التخطيط للجولة الاستثمارية

تعد الجولات الاستثمارية أداة مهمة للشركات الناشئة التي تسعى إلى زيادة نموها عن طريق زيادة رأس مالها وتمويله من المستثمرين. ولذلك يجب وضع خطة تحدد شروط وأحكام الجولة الاستثمارية ، بما في ذلك مقدار رأس المال الذي يتم رفعه وتقييم الشركة وحقوق وامتيازات المستثمرين. في هذا المقال، سنلقي نظرة على كيفية

شركة المساهمة المبسطة

شركة المساهمة المبسطة

كان الإعلان عن إطلاق “رؤية المملكة 2030" بمثابة الحجر الذي حرك المياه الراكدة، وفي الوقت نفسه كان إشارة على إحداث تغييرات في مسار الاقتصاد الوطني في المملكة العربية السعودية، فمنذ اليوم الأول لإطلاق الرؤية توالت التحديثات والتعديلات على الأنظمة والقوانين لتمهيد الطرق وتذليل العقبات أمام كل من القطاع الخاص والأجانب

جمعيات وقرارات الشركاء

جمعيات وقرارات الشركاء

قبل الحديث عن الجمعية العامة للشركاء بالشركة ذات المسؤولية المحدودة لابد من التعريف بهذا النوع من الشركات، وإلقاء نظرة على أهم ما يميزها، ثم نتناول كيف تقام الجميعة العامة ومتى وأهم ضوابط انعقادها، وأهم قرارات الشركاء بها تعريف الشركة ذات المسؤولية المحدودة عرفت المادة السادسة والخمسون بعد المائة في نظام

إدارة علاقات المستثمرين

إدارة علاقات المستثمرين

إدارة علاقات المستثمرين هي الأرض الخصبة في الشركة، وتعد الأداة المساعدة لاهم مصدر تمويلي للشركة،من خلال ربط جميع الإدارات بالداخل وبين المستثمرين بالخارج، ولذا لا غنى لأية شركة عنها، ولا يمكن لأي شركة تحقيق النمو المستدام دونما وجود إدارة لعلاقات المستثمرين. الهدف من إنشاء إدارة علاقات المستثمرين تُعني

أسهم الموظفين

برامج منح أسهم الشركة للموظفين فيها أو ما يطلق عليه (Employee Stock Ownership Plan) ويرمز إليها اختصارا بـ (ESOP) أو (Employees' Equity Incentive Plan)، وهي بلا شك من البرامج التي تساعد الشركة في تحقيق أهدافها في استقطاب الكفاءات والحفاظ عليها داخل المنظومة من خلال خلق بيئة تحفيزية للموظفين وتعزيز الولاء